Jeg leverer konsulent- og rådgivningstjenester innenfor flere områder:

• Strategisk HR:
  Succession Planning, Performance Management, Talent Management og måling av HR-aktiviteter
• Prosjektleder HR:
  Profesjonell gjennomføring av større og mindre prosjekter innenfor HR som organisasjonsendringer, innkjøp av HR løsning mm.
• Utvikling av HR-faglige kurs:
  Kurs innen praktisk personalledelse, rekruttering og talentutvikling
• Arbeidsrett:
  Lover og regler, nedbemanningsprosesser, M&A – oppkjøp/salg av virksomheter i Norden
• Rekruttering:
  Rekrutteringsprosesser A-Å, Strategic Workforce Planning
• On-boarding og introduksjon:
  Opplærings- og utviklingsprogrammer
• Administrativ HR:
  Prosessutvikling og skape ulike HR-verktøy som for eksempel personal- og lederhåndbok
• HMS:
  Sykefraværsoppfølging og IA-arbeid